Təhsilin İnkişafı Fondu ilə “NEQSOL Holding”in birgə əməkdaşlığı çərçivəsində həyata keçirilən “Parla” təqaüd və inkişaf proqramının müsahibə mərhələsinə start verilib.
Qeyd edək ki, proqramın seçim prosesinin yekun mərhələsi üzrə 167 qız namizəd müsahibələrdə iştirak etmək hüququ qazanıb.
Azərbaycan Həmkarlar İttifaqları Konfederasiyasının üzv təşkilatı olan Elm və Təhsil İşçiləri Həmkarlar İttifaqı tərəfindən Elm və Təhsil Nazirliyi ilə bağlanmış kollektiv sazişdən irəli gələrək, üzv təşkilatlarla işəgötürənlər arasında 2025-2027-ci illəri əhatə edən kollektiv müqavilələrin imzalanması prosesinə start verilib. Bu istiqamətdə Təhsilin İnkişafı Fondu ilə Fondun Həmkarlar İttifaqı Komitəsi arasında kollektiv müqavilə imzalanıb.
İmzalanan kollektiv müqavilə sosial tərəfdaşlığın inkişafı, əmək münasibətlərində sabitliyin təmin olunması, əmək mübahisələrinin qarşısının alınması, idarəetmədə şəffaflıq və qarşılıqlı etimadın gücləndirilməsi kimi əsas prioritetləri əhatə edir. Müqavilə həmçinin Fond əməkdaşlarının sosial müdafiəsinin gücləndirilməsi, hüquqlarının qorunması və əmək şəraitinin yaxşılaşdırılmasına yönəlik öhdəlikləri özündə ehtiva edir.
Görüş zamanı Təhsilin İnkişafı Fondunun İdarə Heyətinin sədri İlqar Bayramlı kollektiv müqavilənin Fondun daxili idarəetmə proseslərinin səmərəliliyinin artırılmasına və əmək münasibətlərinin sistemli şəkildə tənzimlənməsinə xidmət etdiyini qeyd edib. O, müqavilənin həm sosial təminat, həm də institusional əməkdaşlıq baxımından yeni mərhələ açdığını vurğulayıb.
Elm və Təhsil İşçiləri Həmkarlar İttifaqı Respublika Komitəsi sədrinin müavini Turanə Kərimova kollektiv müqavilənin həmkarlar ittifaqının üzvlərinin sosial-iqtisadi maraqlarının qorunması və sosial dialoqun gücləndirilməsi istiqamətində əhəmiyyətli addım olduğunu vurğulayıb.
Təhsilin İnkişafı Fondunun İdarə Heyətinin üzvü, Həmkarlar İttifaqı Komitəsinin sədri Ramin Cəfərov isə çıxışı zamanı kollektiv müqavilənin işçilərin sosial müdafiəsinin gücləndirilməsi və idarəetmə proseslərinin təkmilləşdirilməsi üçün yeni imkanlar yaradacağını qeyd edib. O, gələcək dövrdə təlim və sosialyönümlü təşəbbüslərin daha sistemli şəkildə həyata keçiriləcəyini bildirib.
2025-2027-ci illər üzrə imzalanan kollektiv müqavilə Təhsilin İnkişafı Fondunun işçilərinin və işəgötürənin maraqlarının qorunmasına, sosial tərəfdaşlıq mexanizmlərinin möhkəmləndirilməsinə və əmək münasibətlərinin institusional əsaslar üzərində inkişafına mühüm töhfə verəcək.
“Hənifə Məlikova-Zərdabi adına qızların təhsilinə dəstək” təqaüd proqramı iştirakçılarının peşəkar inkişafına dəstək məqsədilə “Müsahibə bacarıqları və özünütəqdimetmə” mövzusunda təlim təşkil olunub. Təlim Elm və Təhsil Nazirliyi yanında İctimai Şuranın katibi Günay Əkbərova tərəfindən aparılıb.
Təlim zamanı iştirakçılara müsahibə prosesində ən çox verilən suallara, xüsusilə özünü təqdimetmə mərhələsində effektiv cavab vermək yolları barədə praktik tövsiyələr verilib. Bununla yanaşı, iştirakçılar öz güclü və zəif tərəflərini düzgün ifadə etməyi, bədən dili, göz təması və səs tonundan düzgün istifadə etməyi öyrəniblər.
Təlimin sonunda rol oyunu formatında müsahibə ssenariləri üzrə praktiki məşğələlər keçirilib. Bu fəaliyyət tələbələrə nəzəri biliklərini real müsahibə şəraitində tətbiq etmək imkanı yaradıb.
Təlimin əsas məqsədi gənclərin işə qəbul prosesinə daha hazırlıqlı yanaşmasını təmin etmək, onların özünüifadə və təqdimat bacarıqlarını gücləndirmək olub.
Zəfər Gününün beşinci ildönümü münasibətilə Qarabağ Dirçəliş Fondunun təşkilatçılığı ilə “Qalib Azərbaycan: beş ildə Zəfərdən Zirvəyə” mövzusuna həsr olunan tədbir keçirilib.
“#KarabakhTalks” müzakirələr platforması çərçivəsində keçirilən tədbirdə Azərbaycan Respublikasının Milli Məclisinin deputatları, dövlət və hökumət rəsmiləri, Vətən uğrunda canlarını fəda edən şəhidlərimizin ailə üzvləri, qazilər, Fondun donor və tərəfdaşları, eləcə də ictimaiyyət və media nümayəndələri iştirak ediblər.
İlk olaraq, Dövlət Himni səsləndirilib, daha sonra Vətənimizin suverenliyi və ərazi bütövlüyü uğrunda canlarından keçmiş şəhidlərimizin əziz xatirəsi bir dəqiqəlik sükutla yad edilib.
Tədbirin əvvəlində işğaldan azad edilmiş ərazilərdə həyata keçirilən bərpa və quruculuq işlərinə həsr olunmuş “Faciədən zəfərə” adlı videoçarx nümayiş olunub.
Açılış nitqi ilə çıxış edən Qarabağ Dirçəliş Fondunun İdarə Heyətinin sədri Rəhman Hacıyev bildirib ki, hər il böyük qürur və iftixar hissi ilə qeyd etdiyimiz bu tarixi gün xalqımızın milli birliyinin, əzminin və qətiyyətinin rəmzidir. Onun sözlərinə görə, Müzəffər Ali Baş Komandan, Prezident İlham Əliyevin rəhbərliyi ilə rəşadətli Ordumuzun əldə etdiyi bu Qələbə təkcə torpaqlarımızın azad olunması deyil, həm də milli ruhun, ədalətin və suverenliyin təntənəsidir.
Azərbaycan Dövlət İqtisad Universitetinin rektoru, Qarabağ Dirçəliş Fondunun Müşahidə Şurasının üzvü Ədalət Muradov çıxış edərək, Qarabağın azad edilməsinin son 200 ildə türk dünyasının əldə etdiyi ən böyük nailiyyətlərdən biri olduğunu bildirib.
Qarabağ Dirçəliş Fondunun Fandreyzinq və kommunikasiya şöbəsinin müdiri Pərvin Bağırovanın moderatorluğu ilə keçən tədbirdə çıxış edən Milli Məclisin deputatı Ceyhun Məmmədov, Təhsilin İnkişafı Fondunun İdarə Heyətinin sədri İlqar Bayramlı, Vəkillər Kollegiyasının sədr müavini Şahmar Məmmədov, “Azərbaycanda Minadan Zərərçəkənlərin Assosiasiyası” İctimai Birliyinin sədri Rey Kərimoğlu, Beynəlxalq Avrasiya Mətbuat Fondunun prezidenti Umud Mirzəyev, Milli Qəhrəman, şəhid general-mayor Polad Həşimovun həyat yoldaşı, Təhsilin İnkişafı Fondunun İnvestisiyalar üzrə baş mütəxəssisi Ofelya Salmanova, şəhid polkovnik-leytenant Raquf Orucovun həyat yoldaşı, “Zəfər” Şəhid Ailələrinə Dəstək İctimai Birliyinin rəhbəri Sevinc Orucova, müharibə iştirakçısı Alik Yusifov və digər natiqlər Zəfər Gününün Azərbaycan xalqı üçün daşıdığı mənəvi və siyasi əhəmiyyəti xüsusi vurğulamaqla yanaşı, əldə olunan Zəfərin Azərbaycan tarixində yeni bir mərhələnin başlanğıcı olduğunu qeyd ediblər.
Qeyd edək ki, bu əlamətdar tarix ərəfəsində Azərbaycan Dövlət İqtisad Universiteti (UNEC) işğaldan azad edilmiş ərazilərin bərpasına dəstək məqsədilə Qarabağ Dirçəliş Fonduna 200 min manat məbləğində ianə edib.
Fondun İdarə Heyətinin sədri Rəhman Hacıyev, göstərilən bu dəyərli dəstəyə görə universitetin rektoru Ədalət Muradova “İanə Sertifikatı” təqdim edib və onun rəhbərliyi altında kollektivin Qarabağın yenidən qurulması prosesinə verdiyi töhfəni yüksək dəyərləndirib.
Onu da bildirək ki, tədbir iştirakçıları işğaldan azad edilən ərazilərdə aparılan bərpa-quruculuq işlərini əks etdirən “Qarabağın Dirçəlişi: Azərbaycan İntibahının Hekayəsi” fotosərgisi ilə də tanış olublar.
Təhsilin İnkişafı Fondu və “NEQSOL Holding”in birgə əməkdaşlığı çərçivəsində icra olunan “Parla” təqaüd və inkişaf proqramı üzrə müsahibə mərhələsinə dəvət olunacaq namizəd qızların siyahısı açıqlanıb.
Siyahı ilə tanış olmaq üçün linkdən istifadə edə bilərsiniz.
Proqram üzrə ümumilikdə 1170 müraciət daxil olub. Seçim meyarlarına uyğun qiymətləndirmə nəticəsində 167 namizəd növbəti mərhələdə iştirak hüququ qazanıb.
Məlumat üçün bildirək ki, növbəti həftə ərzində müsahibə mərhələsinə dəvət alan namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.
Təhsilin İnkişafı Fondu ilə Qırmızı Ürəklər Fondunun birgə əməkdaşlığı çərçivəsində həyata keçirilən “Qırmızı Ürəklər” Təhsil Təqaüd Proqramına qəbul açıq elan edilir. Proqrama ölkə üzrə bütün ali təhsil müəssisələrinin I kursundabakalavriat təhsili alan tələbə oğlan və qızlar müraciət edə bilərlər. Proqram çərçivəsində seçilmiş tələbələr aylıq təqaüd qazanmaq imkanı əldə edəcəklər.
Seçim şərtləri
Təqaüd proqramında iştirak etmək üçün tələb olunan meyarlar aşağıdakılardır:
Azərbaycan Respublikasının vətəndaşı olmalıdır;
Azərbaycan Respublikasının ali təhsil müəssisələrində əyani təhsilalma forması üzrə bakalavriat təhsili (1-ci kurs) almalıdır;
Ali təhsil müəssisəsinə minimum qəbul balı 600 olmalıdır;
Dərsdənkənar fəaliyyətdə aktiv olmalıdır (könüllü, sosial fəaliyyət və s.).
Aşağıdakı sosial kriteriyalardan birinə uyğun olmalıdır:
Ünvanlı dövlət sosial yardımı alan ailənin üzvü;
Orqanizmin funksiyalarının 31-60, 61-80 və ya 81-100 faiz pozulmasına görə əlilliyi müəyyən edilmiş şəxslər;
Valideynləri olmayan və ya uşaq evində böyümüş şəxslər.
Hər iki valideyni (tək valideyni olduqda isə həmin şəxs) aşağıda qeyd olunan kateqoriyaların hər hansı birinə aid olan şəxs:
Orqanizminin funksiyalarının 31-60, 61-80 və ya 81-100 faiz pozulmasına görə əlilliyi müəyyən edilmiş şəxslər;
İşsiz kimi qeydiyyatda olanlar;
İş yeri olmayan və yaşa görə əmək pensiyası alanlar;
İş yeri olmayan və yaşa görə sosial müavinət alanlar.
Qeyd: Yuxarıdakı sosial meyarlara cavab verən I kurs tələbələrinin seçimi zamanı qəbul imtahanında toplanılan bal əsas götürülür.
İxtisaslar haqqında
Layihə çərçivəsində ümumilikdə 20 nəfər təhsilalanın seçilməsi nəzərdə tutulur. Onlardan 10 nəfər donor şirkətin kvotasına əsasən, aşağıdakı ixtisaslar üzrə təhsil alanlar arasından seçiləcək:
İnformasiya texnologiyaları;
İnformasiya təhlükəsizliyi;
Kompüter mühəndisliyi;
Kompüter elmləri;
Data analitikası;
Sistemlər mühəndisliyi;
Kommunikasiya sistemləri mühəndisliyi.
Digər 10 nəfərin seçimi isə ixtisas məhdudiyyəti olmadan həyata keçiriləcək.
Seçim prosesi onlayn müraciət, qiymətləndirmə və müsahibə mərhələlərindən ibarət olacaqdır. Seçim zamanı akademik göstəricilər və motivasiya məktubu nəzərə alınacaqdır. Yekun seçimdə müsahibə mərhələsində göstərilən nəticə əsas götürülür. Müsahibə zamanı namizədlərə hədəfləri, sosial vəziyyəti, fəaliyyəti, tələbələrin həyatı ilə bağlı suallar veriləcəkdir. Bütün mərhələlərdən uğurla keçən 20 tələbə aylıq 200 manat məbləğində təqaüd əldə edəcəkdir.
Bu linkə keçid etməklə proqrama müraciət edə bilərsiniz.
Müraciət üçün son tarix: 23 noyabr 2025-ci il
Qeyd: Fondun təşkil etdiyi digər təqaüd proqramlarından yararlanmış şəxslər bu layihəyə müraciət edə bilməz.
Təhsilin İnkişafı Fondu ilə Qırmızı Ürəklər Fondu arasında “Qırmızı Ürəklər” Təhsil Təqaüd Proqramının həyata keçirilməsinə dair əməkdaşlıq müqaviləsi imzalanıb. Sənədi Təhsilin İnkişafı Fondunun İdarə Heyətinin sədri vəzifəsini müvəqqəti icra edən İlqar Bayramlı və Qırmızı Ürəklər Fondunun prezidenti Yusif Poladov imzalayıblar.
Sosial həssas kateqoriyadan olan gənclərin ali təhsilə çıxış imkanlarını artırmaq və onların akademik, şəxsi inkişafına dəstək göstərmək məqsədi daşıyan proqram ikinci dəfə həyata keçiriləcək. İlk il ərzində proqram çərçivəsində seçilmiş 23 tələbə təqaüd müddətini uğurla başa vuraraq proqramı müvəffəqiyyətlə tamamlayıb.
2025/2026-cı tədris ili ərzində isə proqram çərçivəsində ölkə üzrə ali təhsil müəssisələrinin I kursunda bakalavriat səviyyəsində təhsil alan tələbələr müraciət edə biləcəklər. Seçilən 20 tələbə aylıq 200 manat məbləğində təqaüdlə təmin ediləcək.
Təqaüd proqramında iştirak üçün tələbələrdən yüksək akademik göstəricilərlə yanaşı, sosial meyarlara cavab vermələri tələb olunur. Seçim prosesi onlayn müraciət, qiymətləndirmə və müsahibə mərhələlərindən ibarət olacaq.
Layihə çərçivəsində təqaüdçülərdən 10 nəfər İT və texnologiya yönümlü ixtisaslarda təhsil alan tələbələr arasından, digər 10 nəfər isə ixtisas məhdudiyyəti olmadan seçiləcək.
Bu əməkdaşlıq Təhsilin İnkişafı Fondu və Qırmızı Ürəklər Fondunun təhsildə sosial məsuliyyətin gücləndirilməsi, bərabər imkanların yaradılması və gənclərin inkişafına dəstək istiqamətində atdığı önəmli bir addımdır.
Qeyd edək ki, təqaüd proqramı Qırmızı Ürəklər Fondunun başlatdığı “Onu Oxut” ianə toplama aksiyası çərçivəsində toplanan ianə vəsaitləri hesabına həyata keçirilir.
Oktyabrın 28-də elm və təhsil naziri Emin Əmrullayev Elm və Təhsil Nazirliyinin təşəbbüsü və Təhsilin İnkişafı Fondunun dəstəyi ilə həyata keçirilən III “Maarifçi” tələbə-məzun təcrübə proqramının iştirakçıları ilə görüşüb.
Görüşdə əvvəlcə proqramın nəticələri barədə məlumat verilib. Nazirliyin Aparat rəhbəri, “Maarifçi” tələbə-məzun təcrübə proqramının işçi qrupunun rəhbəri Mətin Kərimli proqram çərçivəsində görülmüş işlər, əldə olunan nəticələr və iştirakçıların fəaliyyəti barədə çıxış edib.
Daha sonra proqrama dair videoçarx nümayiş olunub.
Görüşdə elm və təhsil naziri Emin Əmrullayev proqram iştirakçıları ilə fikir mübadiləsi aparıb. Nazir gənc kadrların dövlət qulluğunu düzgün dərk etməsi üçün proqramın faydalı olduğunu qeyd edib, həmçinin iştirakçılara gələcək fəaliyyətlərində uğurlar arzulayıb.
Təcrübə proqramının məzunları çıxış edərək layihə barədə təəssüratlarını bölüşüb, proqramın onların bilik və bacarıqlarının inkişafına, peşəkar yönümünə və karyera planlamasına müsbət təsir etdiyini bildiriblər.
Sonda proqram iştirakçılarına sertifikatlar təqdim olunub və xatirə şəkli çəkdirilib.
Qeyd edək ki, 4 ay davam edən III “Maarifçi” tələbə-məzun təcrübə proqramı çərçivəsində 42 iştirakçı Elm və Təhsil Nazirliyində, tabeliyindəki qurumlarda, regional təhsil idarələrində, eləcə də Naxçıvan Muxtar Respublikasının Təhsil Nazirliyində təcrübə keçib.
Proqramın məqsədi elm və təhsil sahəsində insan resurslarının formalaşdırılması, tələbə və məzunların sahəvi bilik və bacarıqlarının təkmilləşdirilməsi, onların müasir idarəetmə və təhsil islahatları proseslərinə yaxından cəlb olunmasıdır.
Oktyabrın 27-də “Gənc qızların təhsilinə dəstək” layihəsi çərçivəsində həyata keçirilən “Hənifə Məlikova-Zərdabi adına təqaüd proqramı”nın 2025-ci il üzrə təqdimat mərasimi keçirilib.
Tədbir layihəyə yeni qoşulan, regionlar üzrə ən yüksək bal toplamış 93 tələbə qızla tanışlıq, eləcə də proqramın məqsəd və fəaliyyət istiqamətləri barədə məlumatlandırma üçün təşkil olunub. Mərasimdə dövlət qurumlarının, özəl sektorun, ali təhsil müəssisələrinin və tərəfdaş təşkilatların nümayəndələri iştirak ediblər.
Tədbir Dövlət himninin səsləndirilməsi ilə başlayıb, ardınca “Gənc qızların təhsilinə dəstək” layihəsinə həsr olunmuş videoçarx nümayiş etdirilib.
Çıxış edən Ailə, Qadın və Uşaq Problemləri üzrə Dövlət Komitəsinin sədri Bahar Muradova layihənin ölkəmizdə qadınların təhsili və inkişafı istiqamətində atılan mühüm addımlardan biri olduğunu vurğulayıb. O qeyd edib ki, gənc qızların təhsilinə qoyulan sərmayə onların gələcəkdə cəmiyyətin sosial-iqtisadi inkişafında daha fəal iştirakına şərait yaradır. Bahar Muradova bildirib ki, qadınların təhsil imkanlarının genişləndirilməsi ölkənin gələcək rifahı və dayanıqlı inkişafı baxımından prioritet məsələdir.
Elm və təhsil naziri Emin Əmrullayev çıxışında qadınların təhsilinin cəmiyyətin inkişafını müəyyən edən əsas amillərdən biri olduğunu vurğulayıb. Nazir qeyd edib ki, qadınların rolu və inkişafı ilə təhsilin inkişafı arasında birbaşa əlaqə mövcuddur. Nazirin sözlərinə görə, qızların təhsilinə dəstək verilməsi yalnız fərdi inkişaf üçün deyil, həm də bütövlükdə cəmiyyətin tərəqqisi üçün böyük əhəmiyyət kəsb edir.
Emin Əmrullayev bildirib ki, Azərbaycanda ali təhsil alan gənc qızların sayı ildən-ilə artır və bu, təhsildə bərabər imkanların təmin edilməsinə yönəlmiş siyasətin nəticəsidir. Nazir vurğulayıb ki, uzunmüddətli perspektivdə bu təşəbbüslər cəmiyyətin sosial strukturunda müsbət dəyişikliklər yaradacaq, çünki bu gün ali təhsil alan qızlar gələcəkdə təhsilli və müasir düşüncəli analar kimi yeni nəsillərin formalaşmasına töhfə verəcəklər.
Elm və Təhsil Nazirliyinin Təhsilin iqtisadiyyatı şöbəsinin müdiri, Təhsilin İnkişafı Fondunun İdarə Heyətinin sədr vəzifəsini müvəqqəti icra edən İlqar Bayramlı fondun qadınların təhsili istiqamətində həyata keçirdiyi layihələr barədə məlumat verib, “Hənifə Məlikova-Zərdabi adına təqaüd proqramı”nın davamlı təşəbbüslər sırasında olduğunu vurğulayıb.
Təqaüdçülər adından çıxış edən Bakı Dövlət Universitetinin tələbəsi Duyğu Əsgərli göstərilən dəstəyə görə təşəkkürünü bildirərək bu proqramın onun kimi gənc qızlara yeni təhsil və inkişaf imkanları yaratdığını qeyd edib.
Təqaüdçülərin təltif edilməsi ilə davam edən mərasim bədii hissə ilə yekunlaşıb. Qeyd edək ki, “Hənifə Məlikova-Zərdabi adına təqaüd proqramı” 2021-ci ildən etibarən həyata keçirilir və indiyədək 250-dən çox qız tələbənin təhsil və peşəkar inkişafına dəstək göstərilib. Layihə çərçivəsində regionlar üzrə ali məktəblərə yüksək balla qəbul olunmuş, aztəminatlı və həssas qruplardan olan qız tələbələrə dəstək təqdim edilir.
Mingəçevir Dövlət Universitetinin (MDU) “HBN Group” və Azərbaycan-Türkiyə İş Adamları Birliyi (ATİB) ilə birgə təşkilatçılığı ilə “Regional Universitet-Sənaye Birliyi Sammiti 2025” uğurla keçirilib. Tədbirin əsas tərəfdaşı Dördüncü Sənaye İnqilabının Təhlili və Koordinasiya Mərkəzi (4SİM), gümüş sponsoru isə “Job in Global” şirkəti olub.
Tədbiri açan MDU-nun rektoru Anar Eminov sammitin məqsəd və əhəmiyyətindən danışaraq bildirib ki, “Regional Universitet-Sənaye Birliyi Sammiti 2025” regionlarda təhsil müəssisələri ilə sənaye subyektləri arasında əməkdaşlığı gücləndirmək, gənclərin məşğulluq və innovasiya potensialını artırmaq baxımından mühüm platformadır.
Rektor qeyd edib ki, “Regiondan qlobala” konsepti əsasında reallaşan sammit Mingəçevirin elm, təhsil və sənaye inteqrasiyası baxımından strateji mərkəzə çevrilməsi istiqamətində əhəmiyyətli mərhələdir. O, tədbirin məqsədinin universitet–sənaye əməkdaşlığının yeni modelini formalaşdırmaq, startap və innovasiya təşəbbüslərini dəstəkləmək və dövlət–özəl sektor tərəfdaşlığını gücləndirməklə regional iqtisadi inkişafı sürətləndirmək olduğunu vurğulayıb.
Bir çox dövlət və özəl sektor nümayəndələrinin çıxış etdiyi Samitdə Təhsilin İnkişafı Fondunun İdarə Heyətinin üzvü, İnzibati idarəetmə şöbəsinin müdiri Ramin Cəfərov dövlət-özəl tərəfdaşlığı çərçivəsində həyata keçirilən fəaliyyətlərdən danışıb. O, bu istiqamətdə görülən işlərin təhsil sahəsində innovativ yanaşmaların tətbiqinə, tədris keyfiyyətinin yüksəldilməsinə və tələbələrin fərdi Inkişaf imkanlarının genişlənməsinə mühüm təsir göstərdiyini vurğulayıb.
Ramin Cəfərov qeyd edib ki, dövlət və özəl sektor arasında qurulan əməkdaşlıq nəticəsində bir çox sosial layihələr, təqaüd proqramları və inkişaf təşəbbüsləri həyata keçirilib. Bu təşəbbüslər gənclərin təhsil resurslarına çıxışının artırılmasına, onların peşəkar bacarıqlarının formalaşmasına və əmək bazarına daha hazırlıqlı şəkildə daxil olmasına şərait yaradıb.
Tədbir çərçivəsində MDU ilə DMA, Azərbaycan Kibertəhlükəsizlik Təşkilatları Assosiasiyası, ASK, Azərbaycan HR İnstitutu və “Proqress” Təlim və Tədris Mərkəzi arasında əməkdaşlıq memorandumları imzalanıb. Bu memorandumlar birgə layihələrin, təcrübə proqramlarının və elmi-tədqiqat təşəbbüslərinin həyata keçirilməsini nəzərdə tutur.
Sammitdə DMA ilə birgə Karyera Sərgisi də təşkil olunub. Sərgidə 110-dan çox dövlət və özəl müəssisə öz fəaliyyət istiqamətlərini, vakansiyalarını və xidmətlərini təqdim edib. Tədbirdə təhsil müəssisələri, dövlət agentlikləri, maliyyə, istehsal, logistika, konsaltinq, turizm, media və sosial xidmətlər sektorlarını təmsil edən qurumlar iştirak ediblər. Rəsmi hissədən sonra sərgiyə baxış keçirilib, tələbələrlə şirkət nümayəndələri arasında fərdi görüşlər təşkil olunub.