“McDonald’s Azərbaycan” TələbəPlus-a qoşulub

Təhsilin İnkişafı Fondu ilə “McDonald’s Azərbaycan” arasında TələbəPlus kartı çərçivəsində əməkdaşlıq müqaviləsi imzalanıb.

Sənəd Fondun İdarə Heyətinin sədri Elnur Nəsibov və “McDonald’s Azərbaycan” şirkətinin baş direktoru Oskar Boqopolski tərəfindən imzalanıb.

Əldə olunmuş razılaşmaya əsasən, “McDonald’s” restoranlarında TələbəPlus kartına sahib olan tələbələr 5% endirimdən faydalana biləcəklər. Endirim tələbələr tərəfindən restoranda ödəniş zamanı TələbəPlus kartını təqdim etməklə tətbiq olunacaq.

Elnur Nəsibov çıxış edərək vurğulayıb ki, TələbəPlus kartından 190 mindən çox tələbə istifadə edir və bu rəqəm davamlı olaraq artmaqdadır. O əlavə edib ki, tələbələr arasında “McDonald’s Azərbaycan” restoranlarından geniş istifadə nəzərə alınaraq, bu əməkdaşlıq tələbələrin sosial və maddi vəziyyətlərinin yaxşılaşdırılması üçün mühüm addım kimi qiymətləndirilir.

Oskar Boqopolski bildirib ki, təhsilin inkişafının dəstəklənməsi “McDonald’s Azərbaycan” şirkətinin sosial siyasətinin əsas istiqamətlərindən biridir. Onun sözlərinə görə, təhsilə və gənclərin rifahına yönələn təşəbbüslər şirkətin uzunmüddətli korporativ sosial məsuliyyət strategiyasının ayrılmaz tərkib hissəsidir.

Qeyd edək ki, eyni anda bir neçə funksiyanı yerinə yetirən TələbəPlus kartı artıq 24 ali təhsil müəssisəsinə təqdim edilib. Kart universitetə giriş-çıxış, təqaüd və debet bank kartı kimi istifadə ilə yanaşı, tələbələrə endirim və keşbek imkanları da təklif edir. Layihəyə 400-dən çox yerli və xarici partnyor qoşulub. TələbəPlus kartı sahiblərinə tədris müəssisələri, restoran, kafe, geyim, kitab, dəftərxana ləvazimatları mağazaları, tibb müəssisələri, əyləncə və s. məkanlarda müəyyən güzəştlər təqdim edilir.

Təhsilin İnkişafı Forumu bu il “Təhsildən gələcəyə” konsepti ilə keçiriləcək

14 noyabr 2025-ci ildə “Təhsilin İnkişafı Forumu 2025” baş tutacaq. Forum Azərbaycan Respublikası Elm və Təhsil Nazirliyi, İqtisadiyyat Nazirliyi, Təhsilin İnkişafı Fondu və Dördüncü Sənaye İnqilabının Təhlili və Koordinasiya Mərkəzinin (4SİM) birgə təşkilatçılığı ilə keçiriləcək.

Artıq üçüncü ildir təşkil olunan Forum ilk dəfə 2023-cü ildə “Təhsildən tərəqqiyə”, 2024-cü ildə isə “Tərəfdaşlıqdan tərəqqiyə” devizi altında reallaşıb. Bu illər ərzində Forum təhsil ekosistemində innovativ yanaşmaların müzakirəsi, universitet-sənaye əməkdaşlığının inkişafı üçün mühüm platformaya çevrilib.

Təhsilin, texnologiyanın və iqtisadiyyatın inteqrasiyasına həsr olunmuş Təhsilin İnkişafı Forumu bu il “Təhsildən gələcəyə” konsept mesajı ilə keçiriləcək. Forum çərçivəsində rəqəmsallaşmanın təhsil sisteminə gətirdiyi imkanlar və çağırışlar, həmçinin dövlət-özəl sektor əməkdaşlığının yeni istiqamətləri müzakirə olunacaq.

Forumun proqramına 3 panel müzakirəsi daxil edilib. Ümumilikdə 3 məruzəçi, 3 moderator və 15 spikerin iştirakı gözlənilir. Panelist və məruzəçilər sırasında yerli və beynəlxalq şirkət rəhbərləri, nüfuzlu ekspertlər və qabaqcıl ali təhsil müəssisələrinin nümayəndələri yer alacaq. Forum beynəlxalq əməkdaşlıq və strateji tərəfdaşlıqların müzakirəsi baxımından da əhəmiyyətli platforma rolunu oynayacaq.

Təhsilin İnkişafı Fondu ilə Azərbaycan-Türkiyə İş adamları Birliyi arasında görüş keçirilib

Sentyabrın 4-də Təhsilin İnkişafı Fondunun İdarə Heyətinin sədri Elnur Nəsibov və Layihələrin idarə olunması şöbəsinin müdiri Rəsul Həşimov Azərbaycan-Türkiyə İş adamları Birliyinin qonağı olublar.

Görüşdə Azərbaycan-Türkiyə İş adamları Birliyinin (ATİB) İdarə Heyətinin sədri Mürsəl Rüstəmov, İdarə Heyətinin üzvləri Rafiq Qarayev, Nigar Ələsgərova, “Coca-Cola Azərbaycan” şirkətinin İctimaiyyətlə əlaqələr və kommunikasiya direktoru Türkan Manaflı və Birliyin Katibliyinin rəhbəri Mehriban Əsədli iştirak edib.

İlk olaraq, Elnur Nəsibov Fondun fəaliyyət istiqamətləri barədə məlumat verib. O, dövlət-özəl tərəfdaşlığına xüsusi önəm verdiklərini bildirib. Fondun yerli və beynəlxalq qurumlarla icra etdiyi təqaüd və təcrübə proqramları, davamlı inkişaf mərkəzləri, eləcə də tələbələrin sosial həyatına dəstək layihələri haqqında danışıb. Elnur Nəsibov, həmçinin qeyd edib ki, əməkdaşlıqlar çərçivəsində 7 məktəb binasının tikintisinə başlanılıb, növbəti mərhələdə isə tələbə yataqxanalarının infrastrukturunun təkmilləşdirilməsi nəzərdə tutulur.

Daha sonra Mürsəl Rüstəmov ATİB-in təsis məqsədləri və fəaliyyəti barədə danışıb. O, Birliyin iki ölkənin iqtisadi və sosial-mədəni inkişafına töhfə verməyi prioritet saydığını bildirib. Sədr həm dövlət, həm də vətəndaş cəmiyyəti institutları ilə əməkdaşlığa açıq olduqlarını, Fondla birgə fəaliyyətin də faydalı olacağına əminliyini vurğulayıb.

Görüşdə əmək bazarının tələblərinə uyğun kadr hazırlığında problemlər, ölkənin gələcək inkişafı naminə peşəkar mütəxəssislərin yetişdirilməsi üçün görülməli işlər, habelə digər məsələlər müzakirə olunub.

Sonda bu istiqamətdə dövlət-özəl tərəfdaşlığının vacibliyi barədə ortaq fikrə gələn tərəflər Əməkdaşlıq Memorandumunun imzalanmasına dair razılıq əldə ediblər.

Təhsilin İnkişafı Fondu ilə Dünyagöz Xəstəxanası arasında Əməkdaşlıq Memorandumu imzalanıb

Təhsilin İnkişafı Fondunun təşəbbüsü ilə həyata keçirilən TələbəPlus kartı partnyor şəbəkəsini genişləndirməyə davam edir.

Bu çərçivədə tələbələrə xüsusi endirimlər təqdim edən növbəti tərəfdaş Dünyagöz Xəstəxanası olub. Bununla bağlı Təhsilin İnkişafı Fondunun İdarə Heyətinin sədri Elnur Nəsibov və Dünyagöz Xəstəxanasının icraçı direktoru Mahmut Hazıroğlu arasında əməkdaşlıq müqaviləsi imzalanıb.

Müqaviləyə əsasən, TələbəPlus kartı istifadəçiləri lazer müayinəsi və analizlərdə 50%, lazer əməliyyatlarında isə 20% endirim əldə edəcəklər. Bundan əlavə, tələbələrin birinci dərəcəli qohumları üçün də güzəştlər nəzərdə tutulub. Belə ki, müayinə və analizlərdə 30%, əməliyyatlarda isə 20% endirim tətbiq olunacaq.

İmzalanma mərasimində çıxış edən Fondun İdarə Heyətinin sədri Elnur Nəsibov bildirib ki, TələbəPlus kartının məqsədi tələbələrin gündəlik ehtiyaclarına dəstək olmaq, onların daha sərfəli və əlçatan xidmətlərdən yararlanmasına şərait yaratmaqdır. O, Dünyagöz Xəstəxanası ilə əməkdaşlığın tələbələrin sağlamlıq imkanlarını genişləndirdiyini xüsusi vurğulayıb.

Dünyagöz Xəstəxanasının icraçı direktoru Mahmut Hazıroğlu isə qeyd edib ki, tələbələrin sağlamlığına dəstək vermək və onların tibbi xidmətlərdən daha əlverişli şərtlərlə yararlanmasına imkan yaratmaq xəstəxana üçün önəmli sosial məsuliyyət addımıdır.

Sonda Fondun nümayəndələri üçün xəstəxananın fəaliyyəti ilə bağlı infotur təşkil olunub.

Qeyd edək ki, eyni anda bir neçə funksiyanı yerinə yetirən TələbəPlus kartı artıq 24 ali təhsil müəssisəsində təhsil alan 190 mindən çox tələbəyə təqdim edilib. Kart universitetə giriş-çıxış, təqaüd və debet bank kartı kimi istifadə ilə yanaşı, tələbələrə endirim və keşbek imkanları da təklif edir. Layihəyə 400-dən çox yerli və xarici partnyor qoşulub. TələbəPlus kartı sahiblərinə tədris müəssisələri, restoran, kafe, geyim, kitab, dəftərxana ləvazimatları mağazaları, tibb müəssisələri, əyləncə və s. məkanlarda müəyyən güzəştlər təqdim edilir.

Təhsilin İnkişafı Fondu ilə İş adamları Cəmiyyətinin Milli Assosiasiyası arasında Əməkdaşlıq Memorandumu imzalanıb

Sentyabrın 3-də Təhsilin İnkişafı Fondu ilə İş adamları Cəmiyyətinin Milli Assosiasiyasının (İCMA) birgə təşkilatçılığı ilə tədbir keçirilib. Görüşdə dövlət-özəl əməkdaşlığının genişləndirilməsi, eləcə də təhsil və gənclərin inkişafı sahəsində əməkdaşlıq imkanları müzakirə olunub.

Azərbaycan Texniki Universitetinin nəzdində yerləşən Davamlı İnkişaf Mərkəzində keçirilən tədbirdə İCMA-ya üzv şirkətlər və “Marsol Group”a daxil olan şirkətlərin nümayəndələri də iştirak edib.

Tədbiri açıq elan edən Təhsilin İnkişafı Fondunun İdarə Heyətinin sədri Elnur Nəsibov Fondun sahibkarlıq subyektləri ilə əməkdaşlığın təhsil sektoruna gətirəcəyi faydalardan, dövlət-özəl tərəfdaşlığının əhəmiyyətindən söz açıb. O, vurğulayıb ki, belə tərəfdaşlıqlar yeni imkanların yaradılmasına və təhsilin əmək bazarının tələblərinə uyğun inkişafına xidmət edəcək.

Azərbaycan Texniki Universitetinin rektoru Vilayət Vəliyev çıxış edərək, universitetlər və özəl sektor arasında qurulan əlaqələrin təhsil prosesinin keyfiyyətinin artırılmasındakı müsbət rolundan danışıb. Rektor bildirib ki, müasir dövrdə əməkdaşlıq platformaları tələbələrin daha hazırlıqlı kadr kimi formalaşması baxımından xüsusi əhəmiyyət daşıyır.

Ardınca İCMA-nın İdarə Heyətinin sədri və “Marsol Group”un təsisçisi Tural Mustafayev çıxış edərək özəl sektorun təhsilə dəstəyinin əhəmiyyətini vurğulayıb. Onun sözlərinə görə, iş dünyasının təhsil müəssisələri ilə qurduğu əlaqələr həm tələbələr, həm də sahibkarlar üçün olduqca vacibdir.

Görüş çərçivəsində Fondun ümumi fəaliyyət istiqamətləri, xüsusilə TələbəPlus kartı və Qarabağ Təqaüd Proqramı barədə təqdimatlar keçirilib. Keçirilən təşəbbüslərin tələbələrin sosial rifahına və təhsil imkanlarının genişlənməsinə töhfə verəcəyi bildirilib.

Tədbirin ən mühüm hissəsi isə Təhsilin İnkişafı Fondu ilə İCMA arasında Əməkdaşlıq Memorandumunun imzalanması olub. Sənəd tərəflər arasında birgə layihələrin icrasını, tələbələrin dəstəklənməsi və təhsildə innovativ yanaşmaların təşviqini nəzərdə tutur.

İmzalanma mərasimindən sonra tədbir iştirakçıları qarşılıqlı fikir mübadiləsi aparıblar.

Sonda iştirakçılar üçün İT təhsil layihəsi olan “Peerstack Academy”, eləcə də Kitabxana İnformasiya Mərkəzinə infotur təşkil olunub. Qonaqlar akademiya və kitabxananın fəaliyyəti, tətbiq olunan müasir metodlar və tələbələr üçün təqdim edilən imkanlar barədə məlumatlandırılıb.

“Zərif mühəndislər” təqaüd proqramından ilk 50 qız məzun olub

29 avqust tarixində Təhsilin İnkişafı Fondu və STP Şirkətlər Qrupunun birgə təşkilatçılığı ilə keçirilən “Zərif mühəndislər” təqaüd proqramının Məzun Günü baş tutub.

Tədbirdə Təhsilin İnkişafı Fondunun və STP Şirkətlər Qrupunun nümayəndələri, eləcə də proqramın məzunları iştirak ediblər.

İlk olaraq, 1 il ərzində davam edən proqram çərçivəsində həyata keçirilmiş fəaliyyətlər barədə ətraflı məlumat təqdim olunub. Qeyd edilib ki, gənc qızlar bu müddətdə aylıq təqaüd almaqla yanaşı, bilik və bacarıqlarını artırmaq məqsədilə  təcrübə və təlim proqramlarından yararlanmaq imkanı əldə ediblər. Proqram iştirakçıları ayda 4 dəfə olmaqla, STP Şirkətlər Qrupuna daxil olan müəssisələrdə təcrübə proqramına cəlb olunublar.

Həmçinin iştirakçı qızlar üçün “Şəxsi inkişaf və karyera planlaması” mövzusunda təlimlər təşkil olunub, əlavə tədris imkanlarından faydalanmaq üçün şərait yaradılıb. Belə ki, təqaüdçü qızların seçiminə əsasən, 50 nəfərdən 29-u ingilis dili, 21-i isə “Microsoft Excel” üzrə 3 aylıq kurslarda iştirak edib. Eyni zamanda, iştirakçılara “Coursera” onlayn platformasının ödənişsiz imkanlarından yararlanmaq fürsəti yaradılıb.

Daha sonra Təhsilin İnkişafı Fondunun İdarə Heyətinin sədri Elnur Nəsibov tədbirdə çıxış edərək bildirib ki, “Zərif mühəndislər” təqaüd proqramı gənc qızların mühəndislik sahəsində peşəkar inkişafına töhfə verməklə yanaşı, onların təhsil və karyera imkanlarını genişləndirən bir platforma rolunu oynayıb. Onun sözlərinə görə, bir il ərzində iştirakçılar həm nəzəri biliklər əldə ediblər, həm də real istehsalat mühitində praktiki təcrübə qazanıblar. O, qadın mühəndislərin dəstəklənməsinin ölkəmizin texnoloji inkişafına mühüm töhfə verdiyini vurğulayıb.

Vektor Şirkətlər Qrupunun Baş insan resursları və təşkilati inkişaf inzibatçısı Şölə Əliyeva isə mühəndislik və texnologiya sahələrinin kişilərin üstünlük təşkil etdiyi sahələr kimi qəbul olunduğunu, lakin müasir dövrdə bir çox qabaqcıl şirkətlər tərəfindən qadınların sənayedə daha çox təmsil olunmasını təmin etmək üçün konkret addımlar atıldığını bildirib.

Tədbirdə məzun qızlar proqram çərçivəsində əldə etdikləri bilik və təcrübələrdən bəhs edərək öz təəssüratlarını bölüşüblər.

Çıxışlardan sonra proqramın məzunlarına sertifikat və gül dəstəsi təqdim olunub. 

Qeyd edək ki, “Zərif mühəndislər” təqaüd proqramı yüksək akademik göstəricilərə malik, texniki sahələr üzrə müxtəlif ixtisaslarda təhsil alan, aztəminatlı ailələrdən olan tələbə qızların təhsilinə və mühəndislik sahəsində peşəkar mütəxəssis kimi formalaşmasına dəstək məqsədilə həyata keçirilib.

Təhsilin İnkişafı Fondu ilə İş adamları Cəmiyyətinin Milli Assosiasiyası (İCMA) arasında işgüzar görüş keçirilib

Avqustun 21-də Təhsilin İnkişafı Fondunun İdarə Heyətinin sədri Elnur Nəsibov ilə İş adamları Cəmiyyətinin Milli Assosiasiyasının (İCMA) İdarə Heyətinin sədri və “Marsol Group”un təsisçisi Tural Mustafayev arasında işgüzar görüş baş tutub.

Görüş zamanı Elnur Nəsibov Fondun missiyası, əsas fəaliyyət istiqamətləri və həyata keçirilən layihələr barədə ətraflı məlumat verib. O, Fondun təhsilin keyfiyyətini artırmaq, tələbələr üçün yeni imkanlar yaratmaq və onların peşəkar inkişafına dəstək olmaq məqsədilə həyata keçirdiyi təşəbbüslərindən bəhs edib. Fondun icra etdiyi təqaüd proqramları, innovativ layihələr, təlimlər və universitet-biznes əməkdaşlığını gücləndirməyə yönələn təşəbbüslər xüsusi olaraq vurğulanıb.

Daha sonra tərəflər arasında tələbələrin təcrübə proqramlarında iştirakının təmin olunması, təhsil və biznes strukturlarının birgə layihələrdə iştirakı, həmçinin əmək bazarının tələblərinə uyğun kadrların hazırlanması istiqamətində əməkdaşlıq imkanları müzakirə olunub. Bu baxımdan, gələcəkdə birgə təlimlərin, mentorluq proqramlarının, startap və innovasiya təşəbbüslərinin həyata keçirilməsi perspektivləri nəzərdən keçirilib.

Tural Mustafayev təhsil və biznesin qarşılıqlı əməkdaşlığının ölkənin iqtisadi və sosial inkişafı üçün mühüm əhəmiyyət daşıdığını bildirib. O, “Marsol Group” və İCMA olaraq gənclərin bilik və bacarıqlarının inkişafına dəstək verən layihələrdə iştirak etməyə hazır olduqlarını vurğulayıb.

Görüşün sonunda tərəflər təhsil və biznes sektorlarının bir araya gəlməsi ilə daha genişmiqyaslı və dayanıqlı nəticələrin əldə edilə biləcəyini qeyd edib.

“Zərif mühəndislər” təqaüd proqramı çərçivəsində ingilis dili və “MS Excel” təlimləri başa çatıb

Təhsilin İnkişafı Fondu və STP Şirkətlər Qrupunun birgə həyata keçirdiyi “Zərif mühəndislər” təqaüd proqramı çərçivəsində iştirakçılar üçün əyani və onlayn formatda təşkil olunmuş təlimlər uğurla yekunlaşıb.

“Family School” tərəfindən may–avqust ayları ərzində ingilis dili və “Microsoft Excel” üzrə 3 aylıq intensiv dərslər keçirilib. Təlimlər müddətində iştirakçılar həm nəzəri, həm də praktiki biliklərini inkişaf etdirmək imkanı əldə ediblər.

Layihənin əsas məqsədi mühəndis xanımların peşəkar bacarıqlarını gücləndirmək, onların gələcək karyeralarında rəqabət üstünlüyü qazanmasına şərait yaratmaqdır.
Bu təşəbbüs “Zərif mühəndislər” təqaüd proqramının iştirakçıların şəxsi və peşəkar inkişafına dəstək istiqamətində həyata keçirdiyi fəaliyyətlərin mühüm bir hissəsini təşkil edib.

Qeyd edək ki, “Zərif mühəndislər” təqaüd proqramı çərçivəsində 50 tələbə qız üçün təqaüd ayrılıb.

“Milli Proqram” çərçivəsində 22500 nəfər təlimləri tamamlayıb, 7500 nəfər isə yeni təlimlərə qoşulub

“4Sİ Akademiyası” çərçivəsində “Milli Proqram”da indiyədək 22 min 500 nəfər ödənişsiz təlimlərdən faydalanaraq 41 mindən çox beynəlxalq sertifikat əldə edib.  

İqtisadiyyat Nazirliyinin tabeliyində Dördüncü Sənaye İnqilabının Təhlili və Koordinasiya Mərkəzi (4SİM) və Elm və Təhsil Nazirliyinin tabeliyində Təhsilin İnkişafı Fondunun birgə əməkdaşlığı ilə həyata keçirilən “4Sİ Akademiyası” çərçivəsində “Milli Proqram”ın 4-cü mərhələsinə start verilib. Proqram çərçivəsində növbəti 7500 vətəndaş “Coursera” onlayn təhsil platformasındakı təlimlərdən 6 həftə ərzində ödənişsiz istifadə imkanı qazanıb.

Aprel ayından başlayan “Milli Proqram”da ümumilikdə 22 min 500 nəfər onlayn təhsil platformasından ödənişsiz yararlanıb. Vətəndaşlar 120 minə yaxın təlimə qoşulub. Təlimləri uğurla başa vuranlar 41 mindən çox beynəlxalq sertifikat əldə ediblər. İstifadəçilər daha çox süni intellekt və data elmi sahəsində təlimlərə üstünlük verib. Bununla yanaşı, layihələrin idarə olunması, yumşaq bacarıqlar, kibertəhlükəsizlik, eləcə də biznes sahəsi üzrə təlimlərə böyük maraq qeydə alınıb.

“Milli Proqram” çərçivəsində istifadəçilərin ən çox müraciət etdiyi 10 təlim aşağıdakılardır:

  1. Süni intellekt hamı üçün (AI For Everyone);
  2. Layihələrin idarəolunmasının əsasları (Foundations of Project Management);
  3. Süni intellektə giriş (Introduction to Artificial Intelligence);
  4. Data elminin əsasları: Data hər yerdə (Foundations: Data, Data, Everywhere);
  5. Liderlik bacarıqları (Leadership Skills);
  6. Süni intellekt, biznes və gələcəyin peşələri (AI, Business & the Future of Work);
  7. Layihələrin idarəolunmasının əsasları (Project Management Fundamentals);
  8. Data elmi nədir? (What is Data Science?);
  9. İngilis dilində peşəkar email yazışmaları (Write Professional Emails in English);
  10. Layihələrin idarəolunmasına giriş (Introduction to Project Management).

“Coursera” platformasında Oksford, Stenford, Yel, Dyuk, London, Edinburq, Mançestr, Miçiqan, Con Hopkins, İllinoys, Florida, Sidney, eləcə də “Microsoft”, “Google”, “Meta”, IBM, “AWS”, “Oracle”, “Gitlab”, “Intel”, SAP, “Salesforce” kimi dünyanın 350-yə yaxın ən nüfuzlu universitet və aparıcı texnologiya şirkətlərinin 12 mindən çox sahəvi kurs və təlimi “Milli Proqram” istifadəçiləri üçün əlçatandır.

Qeyd edək ki, avqust ayından etibarən “Milli Proqram” çərçivəsində “Coursera” platformasında daha 5 təlim Azərbaycan dilinə dublyaj olunaraq vətəndaşların ixtiyarına verilib. Beləliklə, hazırda 15 ən çox tələb olunan  təlim Azərbaycan dilində təqdim olunur. (Kursların siyahısı – https://bit.ly/4ogG5Mw).

“Milli Proqram” çərçivəsində daha bir yenilik isə yerli təhsil müəssisələri və özəl şirkətlərin “Course Builder” aləti vasitəsilə öz təlim və kurslarını “Coursera” platformasına inteqrasiya etməyə başlamasıdır.

 “Milli Proqram”ın əsas məqsədi Azərbaycanda rəqəmsal transformasiyanı sürətləndirmək, vətəndaşların dördüncü sənaye inqilabı texnologiyaları üzrə bilik və bacarıqlarını artırmaq və əmək bazarında rəqabətqabiliyyətli kadrların hazırlanmasına dəstək verməkdir. Proqram çərçivəsində 1 il ərzində on minlərlə istifadəçinin dünyanın ən böyük onlayn tədris platforması olan “Coursera”da təlimlərdən faydalanması nəzərdə tutulub. Azərbaycan vətəndaşları yaşından və məşğulluq vəziyyətindən asılı olmayaraq https://form.4sim.gov.az saytından qeydiyyatdan keçərək bu imkandan yararlana bilirlər.

Proqram SOCAR, “Pasha Holding”, bp, JOCAP və “Azerconnect Group” kimi aparıcı şirkətlərin tərəfdaşlığı ilə həyata keçirilir. Qeyd edək ki, ötən il “4Sİ Akademiyası”nın pilot mərhələsində 10 min nəfər “Coursera”dan faydalanıb, 4200-dən çox beynəlxalq sertifikat əldə olunub. Layihə 2024-cü ildə “Coursera” şirkəti tərəfindən “Üstün Nailiyyət Mükafatı 2024” müsabiqəsinin “Süni İntellekt İnnovasiyası” kateqoriyası üzrə qalib olub.

“Parla” təqaüd və inkişaf proqramı “Stevie Awards for Great Employers 2025” beynəlxalq mükafatında iki nominasiya üzrə qalib gəlib

Təhsilin İnkişafı Fondunun “NEQSOL Holding” ilə birgə tələbə qızlar üçün elan etdiyi “Parla” təqaüd və inkişaf proqramı “Stevie Awards for Great Employers 2025” beynəlxalq mükafatında iki nominasiya üzrə qalib gələrək beynəlxalq səviyyədə tanınıb. Proqram “korporativ sərhədləri aşan təlim təşəbbüsləri” sahəsində “Qızıl”, “Müxtəliflik və inklüzivlik” sahəsində isə “Gümüş” mükafata layiq görülüb.

Dünyanın aparıcı biznes mükafatlarından biri kimi tanınan “Stevie Awards for Great Employers” hər il müxtəlif ölkələrdən olan təşkilatların insan resursları sahəsindəki uğurları və işçi inkişafı üzrə həyata keçirdikləri proqramları qiymətləndirir. “Parla” proqramının bu mükafata layiq görülməsi proqramın peşəkar inkişaf, bərabər imkanlar və inklüziv yanaşma prinsiplərinə əsaslanan fəaliyyətinin beynəlxalq səviyyədə yüksək qiymətləndirildiyini göstərir.

“Stevie Awards” mükafatları çərçivəsində əldə olunan bu uğur “Parla” proqramının fəaliyyətini daha da genişləndirmək və təsir dairəsini artırmaq üçün əhəmiyyətli motivasiya mənbəyi olub.

Məlumat üçün bildirək ki, hər il 50 tələbə qız üçün “Parla” təqaüd və inkişaf proqramı həyata keçirilir. 2023-cü ildə 674 müraciət arasından 50 nəfər qalib müəyyən edilib. 12 ay müddətinə 50 nəfər qıza 200 manat məbləğində təqaüd verilib. 50 qalib arasından 5-i şəhid yoldaşıdır. 14 tələbə qız proqramı uğurla tamamlayaraq məzun olub. Həmin tələbələrdən 3-ü “NEQSOL Holding” və şirkətlərində işlə təmin olunublar. 36 qız təqaüd almağa davam edir.

2024-cü il tarixində isə “Parla” təqaüd və inkişaf proqramına yenidən qeydiyyat açıq elan edilib. Proqrama ümumilikdə 791 nəfər müraciət edib, 120 tələbə qız hədəfləri, sosial vəziyyəti, dərsdənkənar fəaliyyətləri, tələbə həyatı ilə bağlı müsahibə olunub. Bütün mərhələlərdən uğurla keçən 50 tələbə qız “Parla” təqaüd və inkişaf proqramının qalibi olub. Beləliklə, sözügedən təqaüd proqramında iştirak edən gənc qızların sayı 86 nəfərə çatıb.