Təhsilin İnkişafı Fondu və “NEQSOL Holding”in birgə əməkdaşlığı çərçivəsində icra olunan “Parla” təqaüd və inkişaf proqramı üzrə müsahibə mərhələsinə dəvət olunacaq namizəd qızların siyahısı açıqlanıb.
Siyahı ilə tanış olmaq üçün linkdən istifadə edə bilərsiniz.
Proqram üzrə ümumilikdə 1170 müraciət daxil olub. Seçim meyarlarına uyğun qiymətləndirmə nəticəsində 167 namizəd növbəti mərhələdə iştirak hüququ qazanıb.
Məlumat üçün bildirək ki, növbəti həftə ərzində müsahibə mərhələsinə dəvət alan namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.
Təhsilin İnkişafı Fondu ilə Qırmızı Ürəklər Fondunun birgə əməkdaşlığı çərçivəsində həyata keçirilən “Qırmızı Ürəklər” Təhsil Təqaüd Proqramına qəbul açıq elan edilir. Proqrama ölkə üzrə bütün ali təhsil müəssisələrinin I kursundabakalavriat təhsili alan tələbə oğlan və qızlar müraciət edə bilərlər. Proqram çərçivəsində seçilmiş tələbələr aylıq təqaüd qazanmaq imkanı əldə edəcəklər.
Seçim şərtləri
Təqaüd proqramında iştirak etmək üçün tələb olunan meyarlar aşağıdakılardır:
Azərbaycan Respublikasının vətəndaşı olmalıdır;
Azərbaycan Respublikasının ali təhsil müəssisələrində əyani təhsilalma forması üzrə bakalavriat təhsili (1-ci kurs) almalıdır;
Ali təhsil müəssisəsinə minimum qəbul balı 600 olmalıdır;
Dərsdənkənar fəaliyyətdə aktiv olmalıdır (könüllü, sosial fəaliyyət və s.).
Aşağıdakı sosial kriteriyalardan birinə uyğun olmalıdır:
Ünvanlı dövlət sosial yardımı alan ailənin üzvü;
Orqanizmin funksiyalarının 31-60, 61-80 və ya 81-100 faiz pozulmasına görə əlilliyi müəyyən edilmiş şəxslər;
Valideynləri olmayan və ya uşaq evində böyümüş şəxslər.
Hər iki valideyni (tək valideyni olduqda isə həmin şəxs) aşağıda qeyd olunan kateqoriyaların hər hansı birinə aid olan şəxs:
Orqanizminin funksiyalarının 31-60, 61-80 və ya 81-100 faiz pozulmasına görə əlilliyi müəyyən edilmiş şəxslər;
İşsiz kimi qeydiyyatda olanlar;
İş yeri olmayan və yaşa görə əmək pensiyası alanlar;
İş yeri olmayan və yaşa görə sosial müavinət alanlar.
Qeyd: Yuxarıdakı sosial meyarlara cavab verən I kurs tələbələrinin seçimi zamanı qəbul imtahanında toplanılan bal əsas götürülür.
İxtisaslar haqqında
Layihə çərçivəsində ümumilikdə 20 nəfər təhsilalanın seçilməsi nəzərdə tutulur. Onlardan 10 nəfər donor şirkətin kvotasına əsasən, aşağıdakı ixtisaslar üzrə təhsil alanlar arasından seçiləcək:
İnformasiya texnologiyaları;
İnformasiya təhlükəsizliyi;
Kompüter mühəndisliyi;
Kompüter elmləri;
Data analitikası;
Sistemlər mühəndisliyi;
Kommunikasiya sistemləri mühəndisliyi.
Digər 10 nəfərin seçimi isə ixtisas məhdudiyyəti olmadan həyata keçiriləcək.
Seçim prosesi onlayn müraciət, qiymətləndirmə və müsahibə mərhələlərindən ibarət olacaqdır. Seçim zamanı akademik göstəricilər və motivasiya məktubu nəzərə alınacaqdır. Yekun seçimdə müsahibə mərhələsində göstərilən nəticə əsas götürülür. Müsahibə zamanı namizədlərə hədəfləri, sosial vəziyyəti, fəaliyyəti, tələbələrin həyatı ilə bağlı suallar veriləcəkdir. Bütün mərhələlərdən uğurla keçən 20 tələbə aylıq 200 manat məbləğində təqaüd əldə edəcəkdir.
Bu linkə keçid etməklə proqrama müraciət edə bilərsiniz.
Müraciət üçün son tarix: 18 noyabr 2025-ci il
Qeyd: Fondun təşkil etdiyi digər təqaüd proqramlarından yararlanmış şəxslər bu layihəyə müraciət edə bilməz.
Təhsilin İnkişafı Fondu ilə Qırmızı Ürəklər Fondu arasında “Qırmızı Ürəklər” Təhsil Təqaüd Proqramının həyata keçirilməsinə dair əməkdaşlıq müqaviləsi imzalanıb. Sənədi Təhsilin İnkişafı Fondunun İdarə Heyətinin sədri vəzifəsini müvəqqəti icra edən İlqar Bayramlı və Qırmızı Ürəklər Fondunun prezidenti Yusif Poladov imzalayıblar.
Sosial həssas kateqoriyadan olan gənclərin ali təhsilə çıxış imkanlarını artırmaq və onların akademik, şəxsi inkişafına dəstək göstərmək məqsədi daşıyan proqram ikinci dəfə həyata keçiriləcək. İlk il ərzində proqram çərçivəsində seçilmiş 23 tələbə təqaüd müddətini uğurla başa vuraraq proqramı müvəffəqiyyətlə tamamlayıb.
2025/2026-cı tədris ili ərzində isə proqram çərçivəsində ölkə üzrə ali təhsil müəssisələrinin I kursunda bakalavriat səviyyəsində təhsil alan tələbələr müraciət edə biləcəklər. Seçilən 20 tələbə aylıq 200 manat məbləğində təqaüdlə təmin ediləcək.
Təqaüd proqramında iştirak üçün tələbələrdən yüksək akademik göstəricilərlə yanaşı, sosial meyarlara cavab vermələri tələb olunur. Seçim prosesi onlayn müraciət, qiymətləndirmə və müsahibə mərhələlərindən ibarət olacaq.
Layihə çərçivəsində təqaüdçülərdən 10 nəfər İT və texnologiya yönümlü ixtisaslarda təhsil alan tələbələr arasından, digər 10 nəfər isə ixtisas məhdudiyyəti olmadan seçiləcək.
Bu əməkdaşlıq Təhsilin İnkişafı Fondu və Qırmızı Ürəklər Fondunun təhsildə sosial məsuliyyətin gücləndirilməsi, bərabər imkanların yaradılması və gənclərin inkişafına dəstək istiqamətində atdığı önəmli bir addımdır.
Qeyd edək ki, təqaüd proqramı Qırmızı Ürəklər Fondunun başlatdığı “Onu Oxut” ianə toplama aksiyası çərçivəsində toplanan ianə vəsaitləri hesabına həyata keçirilir.
Oktyabrın 28-də elm və təhsil naziri Emin Əmrullayev Elm və Təhsil Nazirliyinin təşəbbüsü və Təhsilin İnkişafı Fondunun dəstəyi ilə həyata keçirilən III “Maarifçi” tələbə-məzun təcrübə proqramının iştirakçıları ilə görüşüb.
Görüşdə əvvəlcə proqramın nəticələri barədə məlumat verilib. Nazirliyin Aparat rəhbəri, “Maarifçi” tələbə-məzun təcrübə proqramının işçi qrupunun rəhbəri Mətin Kərimli proqram çərçivəsində görülmüş işlər, əldə olunan nəticələr və iştirakçıların fəaliyyəti barədə çıxış edib.
Daha sonra proqrama dair videoçarx nümayiş olunub.
Görüşdə elm və təhsil naziri Emin Əmrullayev proqram iştirakçıları ilə fikir mübadiləsi aparıb. Nazir gənc kadrların dövlət qulluğunu düzgün dərk etməsi üçün proqramın faydalı olduğunu qeyd edib, həmçinin iştirakçılara gələcək fəaliyyətlərində uğurlar arzulayıb.
Təcrübə proqramının məzunları çıxış edərək layihə barədə təəssüratlarını bölüşüb, proqramın onların bilik və bacarıqlarının inkişafına, peşəkar yönümünə və karyera planlamasına müsbət təsir etdiyini bildiriblər.
Sonda proqram iştirakçılarına sertifikatlar təqdim olunub və xatirə şəkli çəkdirilib.
Qeyd edək ki, 4 ay davam edən III “Maarifçi” tələbə-məzun təcrübə proqramı çərçivəsində 42 iştirakçı Elm və Təhsil Nazirliyində, tabeliyindəki qurumlarda, regional təhsil idarələrində, eləcə də Naxçıvan Muxtar Respublikasının Təhsil Nazirliyində təcrübə keçib.
Proqramın məqsədi elm və təhsil sahəsində insan resurslarının formalaşdırılması, tələbə və məzunların sahəvi bilik və bacarıqlarının təkmilləşdirilməsi, onların müasir idarəetmə və təhsil islahatları proseslərinə yaxından cəlb olunmasıdır.
Oktyabrın 27-də “Gənc qızların təhsilinə dəstək” layihəsi çərçivəsində həyata keçirilən “Hənifə Məlikova-Zərdabi adına təqaüd proqramı”nın 2025-ci il üzrə təqdimat mərasimi keçirilib.
Tədbir layihəyə yeni qoşulan, regionlar üzrə ən yüksək bal toplamış 93 tələbə qızla tanışlıq, eləcə də proqramın məqsəd və fəaliyyət istiqamətləri barədə məlumatlandırma üçün təşkil olunub. Mərasimdə dövlət qurumlarının, özəl sektorun, ali təhsil müəssisələrinin və tərəfdaş təşkilatların nümayəndələri iştirak ediblər.
Tədbir Dövlət himninin səsləndirilməsi ilə başlayıb, ardınca “Gənc qızların təhsilinə dəstək” layihəsinə həsr olunmuş videoçarx nümayiş etdirilib.
Çıxış edən Ailə, Qadın və Uşaq Problemləri üzrə Dövlət Komitəsinin sədri Bahar Muradova layihənin ölkəmizdə qadınların təhsili və inkişafı istiqamətində atılan mühüm addımlardan biri olduğunu vurğulayıb. O qeyd edib ki, gənc qızların təhsilinə qoyulan sərmayə onların gələcəkdə cəmiyyətin sosial-iqtisadi inkişafında daha fəal iştirakına şərait yaradır. Bahar Muradova bildirib ki, qadınların təhsil imkanlarının genişləndirilməsi ölkənin gələcək rifahı və dayanıqlı inkişafı baxımından prioritet məsələdir.
Elm və təhsil naziri Emin Əmrullayev çıxışında qadınların təhsilinin cəmiyyətin inkişafını müəyyən edən əsas amillərdən biri olduğunu vurğulayıb. Nazir qeyd edib ki, qadınların rolu və inkişafı ilə təhsilin inkişafı arasında birbaşa əlaqə mövcuddur. Nazirin sözlərinə görə, qızların təhsilinə dəstək verilməsi yalnız fərdi inkişaf üçün deyil, həm də bütövlükdə cəmiyyətin tərəqqisi üçün böyük əhəmiyyət kəsb edir.
Emin Əmrullayev bildirib ki, Azərbaycanda ali təhsil alan gənc qızların sayı ildən-ilə artır və bu, təhsildə bərabər imkanların təmin edilməsinə yönəlmiş siyasətin nəticəsidir. Nazir vurğulayıb ki, uzunmüddətli perspektivdə bu təşəbbüslər cəmiyyətin sosial strukturunda müsbət dəyişikliklər yaradacaq, çünki bu gün ali təhsil alan qızlar gələcəkdə təhsilli və müasir düşüncəli analar kimi yeni nəsillərin formalaşmasına töhfə verəcəklər.
Elm və Təhsil Nazirliyinin Təhsilin iqtisadiyyatı şöbəsinin müdiri, Təhsilin İnkişafı Fondunun İdarə Heyətinin sədr vəzifəsini müvəqqəti icra edən İlqar Bayramlı fondun qadınların təhsili istiqamətində həyata keçirdiyi layihələr barədə məlumat verib, “Hənifə Məlikova-Zərdabi adına təqaüd proqramı”nın davamlı təşəbbüslər sırasında olduğunu vurğulayıb.
Təqaüdçülər adından çıxış edən Bakı Dövlət Universitetinin tələbəsi Duyğu Əsgərli göstərilən dəstəyə görə təşəkkürünü bildirərək bu proqramın onun kimi gənc qızlara yeni təhsil və inkişaf imkanları yaratdığını qeyd edib.
Təqaüdçülərin təltif edilməsi ilə davam edən mərasim bədii hissə ilə yekunlaşıb. Qeyd edək ki, “Hənifə Məlikova-Zərdabi adına təqaüd proqramı” 2021-ci ildən etibarən həyata keçirilir və indiyədək 250-dən çox qız tələbənin təhsil və peşəkar inkişafına dəstək göstərilib. Layihə çərçivəsində regionlar üzrə ali məktəblərə yüksək balla qəbul olunmuş, aztəminatlı və həssas qruplardan olan qız tələbələrə dəstək təqdim edilir.
Mingəçevir Dövlət Universitetinin (MDU) “HBN Group” və Azərbaycan-Türkiyə İş Adamları Birliyi (ATİB) ilə birgə təşkilatçılığı ilə “Regional Universitet-Sənaye Birliyi Sammiti 2025” uğurla keçirilib. Tədbirin əsas tərəfdaşı Dördüncü Sənaye İnqilabının Təhlili və Koordinasiya Mərkəzi (4SİM), gümüş sponsoru isə “Job in Global” şirkəti olub.
Tədbiri açan MDU-nun rektoru Anar Eminov sammitin məqsəd və əhəmiyyətindən danışaraq bildirib ki, “Regional Universitet-Sənaye Birliyi Sammiti 2025” regionlarda təhsil müəssisələri ilə sənaye subyektləri arasında əməkdaşlığı gücləndirmək, gənclərin məşğulluq və innovasiya potensialını artırmaq baxımından mühüm platformadır.
Rektor qeyd edib ki, “Regiondan qlobala” konsepti əsasında reallaşan sammit Mingəçevirin elm, təhsil və sənaye inteqrasiyası baxımından strateji mərkəzə çevrilməsi istiqamətində əhəmiyyətli mərhələdir. O, tədbirin məqsədinin universitet–sənaye əməkdaşlığının yeni modelini formalaşdırmaq, startap və innovasiya təşəbbüslərini dəstəkləmək və dövlət–özəl sektor tərəfdaşlığını gücləndirməklə regional iqtisadi inkişafı sürətləndirmək olduğunu vurğulayıb.
Bir çox dövlət və özəl sektor nümayəndələrinin çıxış etdiyi Samitdə Təhsilin İnkişafı Fondunun İdarə Heyətinin üzvü, İnzibati idarəetmə şöbəsinin müdiri Ramin Cəfərov dövlət-özəl tərəfdaşlığı çərçivəsində həyata keçirilən fəaliyyətlərdən danışıb. O, bu istiqamətdə görülən işlərin təhsil sahəsində innovativ yanaşmaların tətbiqinə, tədris keyfiyyətinin yüksəldilməsinə və tələbələrin fərdi Inkişaf imkanlarının genişlənməsinə mühüm təsir göstərdiyini vurğulayıb.
Ramin Cəfərov qeyd edib ki, dövlət və özəl sektor arasında qurulan əməkdaşlıq nəticəsində bir çox sosial layihələr, təqaüd proqramları və inkişaf təşəbbüsləri həyata keçirilib. Bu təşəbbüslər gənclərin təhsil resurslarına çıxışının artırılmasına, onların peşəkar bacarıqlarının formalaşmasına və əmək bazarına daha hazırlıqlı şəkildə daxil olmasına şərait yaradıb.
Tədbir çərçivəsində MDU ilə DMA, Azərbaycan Kibertəhlükəsizlik Təşkilatları Assosiasiyası, ASK, Azərbaycan HR İnstitutu və “Proqress” Təlim və Tədris Mərkəzi arasında əməkdaşlıq memorandumları imzalanıb. Bu memorandumlar birgə layihələrin, təcrübə proqramlarının və elmi-tədqiqat təşəbbüslərinin həyata keçirilməsini nəzərdə tutur.
Sammitdə DMA ilə birgə Karyera Sərgisi də təşkil olunub. Sərgidə 110-dan çox dövlət və özəl müəssisə öz fəaliyyət istiqamətlərini, vakansiyalarını və xidmətlərini təqdim edib. Tədbirdə təhsil müəssisələri, dövlət agentlikləri, maliyyə, istehsal, logistika, konsaltinq, turizm, media və sosial xidmətlər sektorlarını təmsil edən qurumlar iştirak ediblər. Rəsmi hissədən sonra sərgiyə baxış keçirilib, tələbələrlə şirkət nümayəndələri arasında fərdi görüşlər təşkil olunub.
İqtisadiyyat Nazirliyinin tabeliyində Dördüncü Sənaye İnqilabının Təhlili və Koordinasiya Mərkəzi (4SİM) və Elm və Təhsil Nazirliyinin tabeliyində Təhsilin İnkişafı Fondunun birgə əməkdaşlığı ilə həyata keçirilən “4Sİ Akademiyası” çərçivəsində “Milli Proqram”a 6-cı kohort üzrə qeydiyyat davam edir.
“Coursera” platformasında dünyanın 350-yə yaxın ən nüfuzlu universitet və aparıcı texnologiya şirkətlərinin 12 mindən çox sahəvi kurs və təlimi “Milli Proqram” istifadəçiləri üçün əlçatandır.
Proqramın əsas məqsədi Azərbaycanda rəqəmsal transformasiyanı sürətləndirmək, vətəndaşların dördüncü sənaye inqilabı texnologiyaları üzrə bilik və bacarıqlarını artırmaq və əmək bazarında rəqabətqabiliyyətli kadrların hazırlanmasına dəstək verməkdir.
Proqram çərçivəsində 1 il ərzində on minlərlə istifadəçinin dünyanın ən böyük onlayn tədris platforması olan “Coursera”da təlimlərdən faydalanması nəzərdə tutulub.
Vətəndaşlar https://form.4sim.gov.az saytından qeydiyyatdan keçərək bu imkandan yararlana bilirlər.
Qeyd edək ki, proqram SOCAR, “Pasha Holding”, bp, JOCAP və “Azerconnect Group” kimi aparıcı şirkətlərin tərəfdaşlığı ilə həyata keçirilir.
Azərbaycan Dövlət Neft və Sənaye Universitetində (ADNSU) yerləşən Dayanıqlı İnkişaf Mərkəzində təqaüd proqramlarının iştirakçıları üçün “Akademik və peşəkar ingilis dili bacarıqları” mövzusunda təlim baş tutub.
Təlim Elm və Təhsil Nazirliyi yanında İctimai Şuranın katibi Günay Əkbərova tərəfindən keçirilib. Tədbirin məqsədi tələbələrin akademik mühitdə və gələcək peşəkar fəaliyyətlərində ingilis dilində effektiv ünsiyyət, təqdimat, yazı və iş müsahibəsi kimi situasiyalarda özünüifadə bacarıqlarını inkişaf etdirmək olub.
İştirakçılara təlim müddətində akademik yazı üslubu, esse və məruzə hazırlanması qaydaları, eləcə də beynəlxalq əmək bazarında tələb olunan peşəkar kommunikasiya bacarıqları barədə praktiki məlumatlar verilib.
Sonda tələbələrin sualları cavablandırılıb və mövzu ətrafında müzakirə aparılıb.
Təhsilin İnkişafı Fondunun “NEQSOL Holding” ilə birgə tələbə qızlar üçün həyata keçirdiyi “Parla” təqaüd və inkişaf proqramının ikinci məzun günü baş tutub.
Proqram çərçivəsində bu il 27 istedadlı gənc qadın təhsilini uğurla başa vuraraq “Parla məzunları” sırasına qoşulub. Beləliklə, indiyədək 41 iştirakçı proqramı bitirib, 59 nəfər isə hazırda təhsilini davam etdirir. Ümumilikdə “Parla” təqaüd və inkişaf proqramı 100 tələbə qız üçün təqaüd imkanı yaradıb.
Məzun Günündə “NEQSOL Holding”in nümayəndələri Meriç Tunc və Ana Nakaşidze, eləcə də Təhsilin İnkişafı Fondunun Layihələrin idarə olunması şöbəsinin müdiri Rəsul Həşimov çıxış edərək, iştirakçılarla fikirlərini bölüşüb, onlara gələcək karyera inkişafında uğurlar arzulayıblar.
Tədbir zamanı məzunlara sertifikatlar və hədiyyələr təqdim olunub.
Qeyd edək ki, “Parla” təqaüd və inkişaf proqramı maddi dəstəklə yanaşı, iştirakçıların şəxsi və peşəkar inkişafına dəstək göstərmək məqsədilə ingilis dili və IELTS hazırlığı, yumşaq bacarıqlar üzrə təlimlər, “NEQSOL Holding” və onun qrup şirkətlərində təcrübə proqramları, “NEQSOL Academy” və “NEQSOL WellWave” platformalarına çıxış, eləcə də mentorluq düşərgəsi kimi imkanları özündə birləşdirib.
10 oktyabr tarixində Yüksək Texnologiyalar Parkı, Təhsil İnkişafı Fondu və “SABAH.HUB” şirkətinin nümayəndələrinin iştirakı ilə “Texnologiya transferi” layihəsi qaliblərinin təqdimat tədbiri baş tutub.
Tədbir çərçivəsində qalib komandalar öz layihələrini təqdim edərək, prototiplərini nümayiş etdiriblər. Təqdimatlar zamanı iştirakçılar tərəfindən layihələrin texniki və innovativ tərəfləri ilə bağlı geniş məlumat verilib, həmçinin mövcud nəticələr və qarşıdakı mərhələlər ətrafında müzakirələr aparılıb.
Görüşün məqsədi layihələrin hazırkı inkişaf mərhələsini qiymətləndirmək, növbəti addımları müəyyənləşdirmək və tərəfdaş qurumlar arasında əməkdaşlığın gücləndirilməsini təşviq etmək olub.
