Təhsilin İnkişafı Fondunun “NEQSOL Holding” ilə birgə tələbə qızlar üçün elan etdiyi “Parla” təqaüd və inkişaf proqramının 20 iştirakçısı üçün Şamaxı Astrofizika Rəsədxanasında düşərgə keçirilib.
İki gün davam edən düşərgədə qrup sessiyaları və fərdi mentor görüşlərində iştirak edən gənc qızlar şəxsi inkişaf və karyera planlaması mövzularında yeni bilik və bacarıqlar əldə edərək, gələcək hədəflərini daha dəqiq müəyyənləşdirmək imkanı qazanıblar.
Təlimlər beş mentor tərəfindən aparılıb və “Maliyyə savadlılığı”, “Büdcə idarəçiliyi”, “Startaplar və layihələrin maliyyələşdirilməsi” kimi mövzuları əhatə edib.
Bu təşəbbüs gənc qadınların peşəkar inkişafına töhfə vermək, onların STEM və digər sahələrdə liderlik potensialını gücləndirmək məqsədi daşıyıb.
Təhsilin İnkişafı Fondu ilə “NEQSOL Holding”in birgə əməkdaşlığı çərçivəsində həyata keçirilən “Parla” təqaüd və inkişaf proqramına qəbul açıq elan edilir. Proqrama ölkə üzrə bütün ali təhsil müəssisələrində bakalavriat təhsili alan tələbə qızlar müraciət edə bilərlər. Proqram çərçivəsində seçilmiş tələbələr aylıq təqaüdlə yanaşı, təcrübə, mentorluq, təlimlər və “NEQSOL Academy” ilə “LinkedIn Learning” vasitəsilə dünyanın aparıcı universitetlərinin proqramlarına çıxış kimi imkanlardan yararlanacaqlar.
Seçim şərtləri
Proqrama aşağıdakı meyarlara cavab verən şəxslər müraciət edə bilərlər:
Azərbaycan Respublikasının vətəndaşı olmalı;
Azərbaycan Respublikasının elmi müəssisə və təşkilatlarında əyani təhsilalma forması olan bakalavriat təhsili almalı;
Ali təhsil müəssisəsinin bakalavr pilləsinə qəbul imtahanında minimum 450 bal toplamalı;
Ümumi orta müvəffəqiyyət göstəriciləri 80%-dən yuxarı olmalı;
Dərsdənkənar fəaliyyətlərdə fəal iştirak etməli (könüllülük, sosial fəaliyyət və s.);
Aşağıdakı sosial meyarlardan birinə cavab verməlidir: – ünvanlı dövlət sosial yardımı alan ailənin üzvü; – valideynləri olmayan və ya uşaq evində böyümüş şəxs.
Hər iki valideyni (tək valideyni olduqda isə həmin şəxs) aşağıda qeyd olunan kateqoriyaların hər hansı birinə aid olan şəxs: – I, II və ya III dərəcə əlilliyi müəyyən edilmiş şəxslər; – İşsiz kimi qeydiyyatda olan şəxslər; – İş yeri olmayan və yaşa görə əmək pensiyası alan şəxslər; – İş yeri olmayan və yaşa görə sosial müavinət alan şəxslər.
Qeyd: Yuxarıdakı sosial meyarlara cavab verən I kurs tələbələrinin seçimi zamanı qəbul imtahanında toplanılan bal əsas götürülür.
Seçim prosesi onlayn müraciət, qiymətləndirmə və müsahibə mərhələlərindən ibarət olacaq. Seçim zamanı akademik göstəricilər və motivasiya məktubu nəzərə alınacaqdır. Yekun seçimdə müsahibə mərhələsində göstərilən nəticə əsas götürülür. Müsahibə zamanı namizədlərə hədəfləri, sosial vəziyyəti, fəaliyyəti, tələbə həyatı ilə bağlı suallar veriləcək. Bütün mərhələlərdən uğurla keçən 50 tələbə qız aylıq 200 manat məbləğində təqaüd əldə edəcək və proqram çərçivəsində onlara təqdim olunan şəxsi və peşəkar inkişaf fəaliyyətlərində iştirak edəcəklər.
İxtisasların siyahısı və müraciət forması
“Parla” təqaüd və inkişaf proqramı üçün müəyyən edilmiş ixtisasların siyahısı iləburadantanış ola bilərsiniz.
Bu linkə keçid etməklə proqrama müraciət edə bilərsiniz.
Müraciət üçün son tarix: 12 oktyabr 2025-ci il.
Qeyd: Fondun təşkil etdiyi digər təqaüd proqramlarından yararlanmış şəxslər bu layihəyə müraciət edə bilməz.
Təhsilin İnkişafı Fondu ilə “McDonald’s Azərbaycan” arasında TələbəPlus kartı çərçivəsində əməkdaşlıq müqaviləsi imzalanıb.
Sənəd Fondun İdarə Heyətinin sədri Elnur Nəsibov və “McDonald’s Azərbaycan” şirkətinin baş direktoru Oskar Boqopolski tərəfindən imzalanıb.
Əldə olunmuş razılaşmaya əsasən, “McDonald’s” restoranlarında TələbəPlus kartına sahib olan tələbələr 5% endirimdən faydalana biləcəklər. Endirim tələbələr tərəfindən restoranda ödəniş zamanı TələbəPlus kartını təqdim etməklə tətbiq olunacaq.
Elnur Nəsibov çıxış edərək vurğulayıb ki, TələbəPlus kartından 190 mindən çox tələbə istifadə edir və bu rəqəm davamlı olaraq artmaqdadır. O əlavə edib ki, tələbələr arasında “McDonald’s Azərbaycan” restoranlarından geniş istifadə nəzərə alınaraq, bu əməkdaşlıq tələbələrin sosial və maddi vəziyyətlərinin yaxşılaşdırılması üçün mühüm addım kimi qiymətləndirilir.
Oskar Boqopolski bildirib ki, təhsilin inkişafının dəstəklənməsi “McDonald’s Azərbaycan” şirkətinin sosial siyasətinin əsas istiqamətlərindən biridir. Onun sözlərinə görə, təhsilə və gənclərin rifahına yönələn təşəbbüslər şirkətin uzunmüddətli korporativ sosial məsuliyyət strategiyasının ayrılmaz tərkib hissəsidir.
Qeyd edək ki, eyni anda bir neçə funksiyanı yerinə yetirən TələbəPlus kartı artıq 24 ali təhsil müəssisəsinə təqdim edilib. Kart universitetə giriş-çıxış, təqaüd və debet bank kartı kimi istifadə ilə yanaşı, tələbələrə endirim və keşbek imkanları da təklif edir. Layihəyə 400-dən çox yerli və xarici partnyor qoşulub. TələbəPlus kartı sahiblərinə tədris müəssisələri, restoran, kafe, geyim, kitab, dəftərxana ləvazimatları mağazaları, tibb müəssisələri, əyləncə və s. məkanlarda müəyyən güzəştlər təqdim edilir.
14 noyabr 2025-ci ildə “Təhsilin İnkişafı Forumu 2025” baş tutacaq. Forum Azərbaycan Respublikası Elm və Təhsil Nazirliyi, İqtisadiyyat Nazirliyi, Təhsilin İnkişafı Fondu və Dördüncü Sənaye İnqilabının Təhlili və Koordinasiya Mərkəzinin (4SİM) birgə təşkilatçılığı ilə keçiriləcək.
Artıq üçüncü ildir təşkil olunan Forum ilk dəfə 2023-cü ildə “Təhsildən tərəqqiyə”, 2024-cü ildə isə “Tərəfdaşlıqdan tərəqqiyə” devizi altında reallaşıb. Bu illər ərzində Forum təhsil ekosistemində innovativ yanaşmaların müzakirəsi, universitet-sənaye əməkdaşlığının inkişafı üçün mühüm platformaya çevrilib.
Təhsilin, texnologiyanın və iqtisadiyyatın inteqrasiyasına həsr olunmuş Təhsilin İnkişafı Forumu bu il “Təhsildən gələcəyə” konsept mesajı ilə keçiriləcək. Forum çərçivəsində rəqəmsallaşmanın təhsil sisteminə gətirdiyi imkanlar və çağırışlar, həmçinin dövlət-özəl sektor əməkdaşlığının yeni istiqamətləri müzakirə olunacaq.
Forumun proqramına 3 panel müzakirəsi daxil edilib. Ümumilikdə 3 məruzəçi, 3 moderator və 15 spikerin iştirakı gözlənilir. Panelist və məruzəçilər sırasında yerli və beynəlxalq şirkət rəhbərləri, nüfuzlu ekspertlər və qabaqcıl ali təhsil müəssisələrinin nümayəndələri yer alacaq. Forum beynəlxalq əməkdaşlıq və strateji tərəfdaşlıqların müzakirəsi baxımından da əhəmiyyətli platforma rolunu oynayacaq.
Sentyabrın 4-də Təhsilin İnkişafı Fondunun İdarə Heyətinin sədri Elnur Nəsibov və Layihələrin idarə olunması şöbəsinin müdiri Rəsul Həşimov Azərbaycan-Türkiyə İş adamları Birliyinin qonağı olublar.
Görüşdə Azərbaycan-Türkiyə İş adamları Birliyinin (ATİB) İdarə Heyətinin sədri Mürsəl Rüstəmov, İdarə Heyətinin üzvləri Rafiq Qarayev, Nigar Ələsgərova, “Coca-Cola Azərbaycan” şirkətinin İctimaiyyətlə əlaqələr və kommunikasiya direktoru Türkan Manaflı və Birliyin Katibliyinin rəhbəri Mehriban Əsədli iştirak edib.
İlk olaraq, Elnur Nəsibov Fondun fəaliyyət istiqamətləri barədə məlumat verib. O, dövlət-özəl tərəfdaşlığına xüsusi önəm verdiklərini bildirib. Fondun yerli və beynəlxalq qurumlarla icra etdiyi təqaüd və təcrübə proqramları, davamlı inkişaf mərkəzləri, eləcə də tələbələrin sosial həyatına dəstək layihələri haqqında danışıb. Elnur Nəsibov, həmçinin qeyd edib ki, əməkdaşlıqlar çərçivəsində 7 məktəb binasının tikintisinə başlanılıb, növbəti mərhələdə isə tələbə yataqxanalarının infrastrukturunun təkmilləşdirilməsi nəzərdə tutulur.
Daha sonra Mürsəl Rüstəmov ATİB-in təsis məqsədləri və fəaliyyəti barədə danışıb. O, Birliyin iki ölkənin iqtisadi və sosial-mədəni inkişafına töhfə verməyi prioritet saydığını bildirib. Sədr həm dövlət, həm də vətəndaş cəmiyyəti institutları ilə əməkdaşlığa açıq olduqlarını, Fondla birgə fəaliyyətin də faydalı olacağına əminliyini vurğulayıb.
Görüşdə əmək bazarının tələblərinə uyğun kadr hazırlığında problemlər, ölkənin gələcək inkişafı naminə peşəkar mütəxəssislərin yetişdirilməsi üçün görülməli işlər, habelə digər məsələlər müzakirə olunub.
Sonda bu istiqamətdə dövlət-özəl tərəfdaşlığının vacibliyi barədə ortaq fikrə gələn tərəflər Əməkdaşlıq Memorandumunun imzalanmasına dair razılıq əldə ediblər.
Təhsilin İnkişafı Fondunun təşəbbüsü ilə həyata keçirilən TələbəPlus kartı partnyor şəbəkəsini genişləndirməyə davam edir.
Bu çərçivədə tələbələrə xüsusi endirimlər təqdim edən növbəti tərəfdaş Dünyagöz Xəstəxanası olub. Bununla bağlı Təhsilin İnkişafı Fondunun İdarə Heyətinin sədri Elnur Nəsibov və Dünyagöz Xəstəxanasının icraçı direktoru Mahmut Hazıroğlu arasında əməkdaşlıq müqaviləsi imzalanıb.
Müqaviləyə əsasən, TələbəPlus kartı istifadəçiləri lazer müayinəsi və analizlərdə 50%, lazer əməliyyatlarında isə 20% endirim əldə edəcəklər. Bundan əlavə, tələbələrin birinci dərəcəli qohumları üçün də güzəştlər nəzərdə tutulub. Belə ki, müayinə və analizlərdə 30%, əməliyyatlarda isə 20% endirim tətbiq olunacaq.
İmzalanma mərasimində çıxış edən Fondun İdarə Heyətinin sədri Elnur Nəsibov bildirib ki, TələbəPlus kartının məqsədi tələbələrin gündəlik ehtiyaclarına dəstək olmaq, onların daha sərfəli və əlçatan xidmətlərdən yararlanmasına şərait yaratmaqdır. O, Dünyagöz Xəstəxanası ilə əməkdaşlığın tələbələrin sağlamlıq imkanlarını genişləndirdiyini xüsusi vurğulayıb.
Dünyagöz Xəstəxanasının icraçı direktoru Mahmut Hazıroğlu isə qeyd edib ki, tələbələrin sağlamlığına dəstək vermək və onların tibbi xidmətlərdən daha əlverişli şərtlərlə yararlanmasına imkan yaratmaq xəstəxana üçün önəmli sosial məsuliyyət addımıdır.
Sonda Fondun nümayəndələri üçün xəstəxananın fəaliyyəti ilə bağlı infotur təşkil olunub.
Qeyd edək ki, eyni anda bir neçə funksiyanı yerinə yetirən TələbəPlus kartı artıq 24 ali təhsil müəssisəsində təhsil alan 190 mindən çox tələbəyə təqdim edilib. Kart universitetə giriş-çıxış, təqaüd və debet bank kartı kimi istifadə ilə yanaşı, tələbələrə endirim və keşbek imkanları da təklif edir. Layihəyə 400-dən çox yerli və xarici partnyor qoşulub. TələbəPlus kartı sahiblərinə tədris müəssisələri, restoran, kafe, geyim, kitab, dəftərxana ləvazimatları mağazaları, tibb müəssisələri, əyləncə və s. məkanlarda müəyyən güzəştlər təqdim edilir.
Sentyabrın 3-də Təhsilin İnkişafı Fondu ilə İş adamları Cəmiyyətinin Milli Assosiasiyasının (İCMA) birgə təşkilatçılığı ilə tədbir keçirilib. Görüşdə dövlət-özəl əməkdaşlığının genişləndirilməsi, eləcə də təhsil və gənclərin inkişafı sahəsində əməkdaşlıq imkanları müzakirə olunub.
Azərbaycan Texniki Universitetinin nəzdində yerləşən Davamlı İnkişaf Mərkəzində keçirilən tədbirdə İCMA-ya üzv şirkətlər və “Marsol Group”a daxil olan şirkətlərin nümayəndələri də iştirak edib.
Tədbiri açıq elan edən Təhsilin İnkişafı Fondunun İdarə Heyətinin sədri Elnur Nəsibov Fondun sahibkarlıq subyektləri ilə əməkdaşlığın təhsil sektoruna gətirəcəyi faydalardan, dövlət-özəl tərəfdaşlığının əhəmiyyətindən söz açıb. O, vurğulayıb ki, belə tərəfdaşlıqlar yeni imkanların yaradılmasına və təhsilin əmək bazarının tələblərinə uyğun inkişafına xidmət edəcək.
Azərbaycan Texniki Universitetinin rektoru Vilayət Vəliyev çıxış edərək, universitetlər və özəl sektor arasında qurulan əlaqələrin təhsil prosesinin keyfiyyətinin artırılmasındakı müsbət rolundan danışıb. Rektor bildirib ki, müasir dövrdə əməkdaşlıq platformaları tələbələrin daha hazırlıqlı kadr kimi formalaşması baxımından xüsusi əhəmiyyət daşıyır.
Ardınca İCMA-nın İdarə Heyətinin sədri və “Marsol Group”un təsisçisi Tural Mustafayev çıxış edərək özəl sektorun təhsilə dəstəyinin əhəmiyyətini vurğulayıb. Onun sözlərinə görə, iş dünyasının təhsil müəssisələri ilə qurduğu əlaqələr həm tələbələr, həm də sahibkarlar üçün olduqca vacibdir.
Görüş çərçivəsində Fondun ümumi fəaliyyət istiqamətləri, xüsusilə TələbəPlus kartı və Qarabağ Təqaüd Proqramı barədə təqdimatlar keçirilib. Keçirilən təşəbbüslərin tələbələrin sosial rifahına və təhsil imkanlarının genişlənməsinə töhfə verəcəyi bildirilib.
Tədbirin ən mühüm hissəsi isə Təhsilin İnkişafı Fondu ilə İCMA arasında Əməkdaşlıq Memorandumunun imzalanması olub. Sənəd tərəflər arasında birgə layihələrin icrasını, tələbələrin dəstəklənməsi və təhsildə innovativ yanaşmaların təşviqini nəzərdə tutur.
İmzalanma mərasimindən sonra tədbir iştirakçıları qarşılıqlı fikir mübadiləsi aparıblar.
Sonda iştirakçılar üçün İT təhsil layihəsi olan “Peerstack Academy”, eləcə də Kitabxana İnformasiya Mərkəzinə infotur təşkil olunub. Qonaqlar akademiya və kitabxananın fəaliyyəti, tətbiq olunan müasir metodlar və tələbələr üçün təqdim edilən imkanlar barədə məlumatlandırılıb.
29 avqust tarixində Təhsilin İnkişafı Fondu və STP Şirkətlər Qrupunun birgə təşkilatçılığı ilə keçirilən “Zərif mühəndislər” təqaüd proqramının Məzun Günü baş tutub.
Tədbirdə Təhsilin İnkişafı Fondunun və STP Şirkətlər Qrupunun nümayəndələri, eləcə də proqramın məzunları iştirak ediblər.
İlk olaraq, 1 il ərzində davam edən proqram çərçivəsində həyata keçirilmiş fəaliyyətlər barədə ətraflı məlumat təqdim olunub. Qeyd edilib ki, gənc qızlar bu müddətdə aylıq təqaüd almaqla yanaşı, bilik və bacarıqlarını artırmaq məqsədilə təcrübə və təlim proqramlarından yararlanmaq imkanı əldə ediblər. Proqram iştirakçıları ayda 4 dəfə olmaqla, STP Şirkətlər Qrupuna daxil olan müəssisələrdə təcrübə proqramına cəlb olunublar.
Həmçinin iştirakçı qızlar üçün “Şəxsi inkişaf və karyera planlaması” mövzusunda təlimlər təşkil olunub, əlavə tədris imkanlarından faydalanmaq üçün şərait yaradılıb. Belə ki, təqaüdçü qızların seçiminə əsasən, 50 nəfərdən 29-u ingilis dili, 21-i isə “Microsoft Excel” üzrə 3 aylıq kurslarda iştirak edib. Eyni zamanda, iştirakçılara “Coursera” onlayn platformasının ödənişsiz imkanlarından yararlanmaq fürsəti yaradılıb.
Daha sonra Təhsilin İnkişafı Fondunun İdarə Heyətinin sədri Elnur Nəsibov tədbirdə çıxış edərək bildirib ki, “Zərif mühəndislər” təqaüd proqramı gənc qızların mühəndislik sahəsində peşəkar inkişafına töhfə verməklə yanaşı, onların təhsil və karyera imkanlarını genişləndirən bir platforma rolunu oynayıb. Onun sözlərinə görə, bir il ərzində iştirakçılar həm nəzəri biliklər əldə ediblər, həm də real istehsalat mühitində praktiki təcrübə qazanıblar. O, qadın mühəndislərin dəstəklənməsinin ölkəmizin texnoloji inkişafına mühüm töhfə verdiyini vurğulayıb.
Vektor Şirkətlər Qrupunun Baş insan resursları və təşkilati inkişaf inzibatçısı Şölə Əliyeva isə mühəndislik və texnologiya sahələrinin kişilərin üstünlük təşkil etdiyi sahələr kimi qəbul olunduğunu, lakin müasir dövrdə bir çox qabaqcıl şirkətlər tərəfindən qadınların sənayedə daha çox təmsil olunmasını təmin etmək üçün konkret addımlar atıldığını bildirib.
Tədbirdə məzun qızlar proqram çərçivəsində əldə etdikləri bilik və təcrübələrdən bəhs edərək öz təəssüratlarını bölüşüblər.
Çıxışlardan sonra proqramın məzunlarına sertifikat və gül dəstəsi təqdim olunub.
Qeyd edək ki, “Zərif mühəndislər” təqaüd proqramı yüksək akademik göstəricilərə malik, texniki sahələr üzrə müxtəlif ixtisaslarda təhsil alan, aztəminatlı ailələrdən olan tələbə qızların təhsilinə və mühəndislik sahəsində peşəkar mütəxəssis kimi formalaşmasına dəstək məqsədilə həyata keçirilib.
Avqustun 21-də Təhsilin İnkişafı Fondunun İdarə Heyətinin sədri Elnur Nəsibov ilə İş adamları Cəmiyyətinin Milli Assosiasiyasının (İCMA) İdarə Heyətinin sədri və “Marsol Group”un təsisçisi Tural Mustafayev arasında işgüzar görüş baş tutub.
Görüş zamanı Elnur Nəsibov Fondun missiyası, əsas fəaliyyət istiqamətləri və həyata keçirilən layihələr barədə ətraflı məlumat verib. O, Fondun təhsilin keyfiyyətini artırmaq, tələbələr üçün yeni imkanlar yaratmaq və onların peşəkar inkişafına dəstək olmaq məqsədilə həyata keçirdiyi təşəbbüslərindən bəhs edib. Fondun icra etdiyi təqaüd proqramları, innovativ layihələr, təlimlər və universitet-biznes əməkdaşlığını gücləndirməyə yönələn təşəbbüslər xüsusi olaraq vurğulanıb.
Daha sonra tərəflər arasında tələbələrin təcrübə proqramlarında iştirakının təmin olunması, təhsil və biznes strukturlarının birgə layihələrdə iştirakı, həmçinin əmək bazarının tələblərinə uyğun kadrların hazırlanması istiqamətində əməkdaşlıq imkanları müzakirə olunub. Bu baxımdan, gələcəkdə birgə təlimlərin, mentorluq proqramlarının, startap və innovasiya təşəbbüslərinin həyata keçirilməsi perspektivləri nəzərdən keçirilib.
Tural Mustafayev təhsil və biznesin qarşılıqlı əməkdaşlığının ölkənin iqtisadi və sosial inkişafı üçün mühüm əhəmiyyət daşıdığını bildirib. O, “Marsol Group” və İCMA olaraq gənclərin bilik və bacarıqlarının inkişafına dəstək verən layihələrdə iştirak etməyə hazır olduqlarını vurğulayıb.
Görüşün sonunda tərəflər təhsil və biznes sektorlarının bir araya gəlməsi ilə daha genişmiqyaslı və dayanıqlı nəticələrin əldə edilə biləcəyini qeyd edib.
Təhsilin İnkişafı Fondu və STP Şirkətlər Qrupunun birgə həyata keçirdiyi “Zərif mühəndislər” təqaüd proqramı çərçivəsində iştirakçılar üçün əyani və onlayn formatda təşkil olunmuş təlimlər uğurla yekunlaşıb.
“Family School” tərəfindən may–avqust ayları ərzində ingilis dili və “Microsoft Excel” üzrə 3 aylıq intensiv dərslər keçirilib. Təlimlər müddətində iştirakçılar həm nəzəri, həm də praktiki biliklərini inkişaf etdirmək imkanı əldə ediblər.
Layihənin əsas məqsədi mühəndis xanımların peşəkar bacarıqlarını gücləndirmək, onların gələcək karyeralarında rəqabət üstünlüyü qazanmasına şərait yaratmaqdır. Bu təşəbbüs “Zərif mühəndislər” təqaüd proqramının iştirakçıların şəxsi və peşəkar inkişafına dəstək istiqamətində həyata keçirdiyi fəaliyyətlərin mühüm bir hissəsini təşkil edib.
Qeyd edək ki, “Zərif mühəndislər” təqaüd proqramı çərçivəsində 50 tələbə qız üçün təqaüd ayrılıb.
